三月小说网
三月小说网 > 落日星辰 > 第85章
字体:      护眼 关灯

第85章

 

孙秀妍疑心重,她之前在前男友身上吃过亏,在感情方面更是敏感,她蹙了蹙眉,联想到贺展旭之前时不时就像是在等别人回复信息的样子,她就多看了那个帅气男人几眼。

经过服交会这几天的展出,爱霓裳的品牌受到了多方的关注,爱霓裳的名声算是正式打响了。

李绍哲趁热打铁,在之前五六间店铺的基础上又找了几个好的地段新开了几家店铺,又再从广告、形象、陈列等方面对品牌进行一系列包装,多方面给消费者传达一种高端的感觉。

同时大手笔聘请当红明星作为爱霓裳的品牌代言人,拍了广告视频频繁在各大媒体上播放宣传,产品一推出就受到了广大消费者的青睐。

公司也加大扩招,招聘了一名品牌运营人才、两名国际设计师,也招聘了一批销售人员,园区里左边那栋厂房也用了起来,终于不再荒废。

公司的规模越来越大,之前内部是分组,根据职责划分不同的组,现在则直接升级为以部门划分。

沈思齐也跟着李绍哲忙得团团转,这一战李绍哲确实是赌赢了。

贺展旭没法再和他抢生意不说,而且这样专卖,品牌做起来以后,销量和利润都更加可观,他庆幸还好之前没接到胡老板的订单,不然现在还真的忙不过来。

沈思齐刚在车间检查完服装质量上来,公司现在转成专卖,对服装的质量要求更加严格,得定时定量检查服装的质量。

他坐在李绍哲办公室的沙发上拿过自已的水杯放水喝,服交会结束这一个月来真的是忙得脚不沾地。

要做好店面销售运营、店面团队的管理、店面财务管理,要把每家店铺销售情况、盈利情况,哪款衣服卖得好、哪款卖得差的信息都得分析出来,一边掌握行情。

厘清

还要做好货品管理、顾客服务、生产设备管理、车间管理。要保证车间的生产量、服装的生产质量,原材料必须充足等等。

当然,也不能忘了人事管理,必须源源不断地招聘新人、给公司注入新鲜血液。

还有好多,当然,很多都是李绍哲在处理,他的能力更好,手下干将也多了很多,工作能一一分出去,不至于把 他们俩人累成狗。

他靠在沙发上了休息一会,刚揉了会肩膀,就听到手机响起了短信声音。

拿出来一看是贺展旭发来的,最近他发信息更勤了,总是约自已下楼见面,可自已最近忙都没时间理他。

『点此报错』『加入书签』